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2024
06-11
企业委托人力公司代发工资可以么?
2024-06-11
一、人力资源公司代发工资的合法性根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规,用人单位应当按照劳动合同的约定,及时足额支付劳动者的工资。然而,实际操作中,一些用人单位可能由于各种原因不能直接发放工资,而选择通过人力资源公司代发工资。人力资源公司代发工资的合法性主要基于以下两点:1. 法律法规的明确规定:根...
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2024
06-03
四川才库人力资源服务有限公司关于成都东部新区简投商业运营管理有限公司公寓管家岗位招聘公告
2024-06-03
成都市东部新区简投商业运营管理有限公司因工作需要,委托四川才库人力资源服务有限公司本着“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘工作人员1名,现将有关事项公告如下:一、招聘岗位、名额1.公寓管家1人二、报考条件(一)基本条件1.学历:本科及以上学历,工商管理、酒店管理、房地产经营与管理等相关专业。...
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2024
04-04
国企招聘发放录用通知后取消已违规
2024-04-04
参加国企招聘,接到录用通知后,因专业不符被取消,该国企是否要义务继续履行聘用合同?在这个案例中,求职者通过了国企的招聘流程,并且收到了录用通知,这就意味着双方已经达成了就业的合意,形成了劳动合同关系。然而,在正式入职前,国企却因为求职者的专业不符而取消了录用。这就引出了一个关键问题:在这种情况下,国...
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2024
04-04
MBTI性格测试到底是啥?
2024-04-04
MBTI性格测试是一种广泛应用于职场和个人发展中的心理学工具,用于评估个体的个性偏好和行为倾向。它基于荣格的心理类型理论,通过一系列问题来揭示个体在四个维度上的偏好:外向(E)与内向(I)、实感(S)与直觉(N)、思考(T)与情感(F)、判断(J)与知觉(P)。通过完成这个测试,每个人都能获得一个独特的MBTI类型标签,例如INTJ、...
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2024
04-04
入职体检发现怀孕后不录用涉嫌就业歧视?
2024-04-04
入职体检发现怀孕后被拒录用,这无疑是一个令人沮丧和困扰的情况。这种情况是否真的构成了就业歧视?就业歧视通常指的是基于种族、性别、宗教、年龄、残疾等因素,对求职者或员工进行的不公平对待。然而,怀孕作为一个生理过程,并不属于上述歧视范畴。但如果将孕检测作为入职体现项目,则妥妥的就业歧视!企业在招聘时,通...
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2024
03-28
用人单位社保补贴领取条件+申请资料+办理渠道
2024-03-28
近几年,国家对于个人和用人单位都有很多福利政策,比如社保补贴,社保补贴不仅仅是个人可以申领,用人单位满足对应条件也会可以申领。今天我们就一起来看看用人单位社保补贴领取条件是什么?需要什么资料?办理渠道有哪些?补贴对象①招用就业困难人员的用人单位;②招用离校2年内未就业高校毕业生,并签订1年以...
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