进入职场签订劳动合同是必经环节然而，不少人由于缺乏经验或未仔细阅读劳动合同可能会掉入劳动合同中的陷阱今天给大家讲讲常见的劳动合同陷阱职场“萌新”，快收好！“霸王”合同所谓“霸王”合同，是指公司在劳动合同中，设置了公司可以随意解雇员工或者免除公司责任、排除员工权益的条款，以及限制员工辞职权的条款等。这...

近日，人力资源社会保障部、财政部、民政部、中国残联发布《关于进一步做好就业援助工作的通知》，部署推动加快健全及时发现、优先服务、精准帮扶、动态管理的就业援助工作机制，着力提升就业援助政策和服务精准性、可及性，切实兜住兜准兜牢就业底线。就业是最基本的民生，事关人民群众切身利益，事关经济社会健康发展，事...

“我们公司正在快速发展中，这次提供了司机和调度员岗位，福利待遇也比较有竞争力。”“我们在全成都范围内进行招聘，大家可以就近上岗。”2024年12月28日上午10时，成都市武侯区华兴街道总工会邀请25家用工企业，举办“工会初冬送岗位促进就业暖民心”招聘会，现场提供超过358个岗位，涉及平面设计、物流服务、行业销售、司...

人力资源社会保障部、中央组织部、财政部1月1日发布《实施弹性退休制度暂行办法》。三部门相关司局负责同志就办法有关问题回答了记者提问。问：制定这个文件的主要目的是什么？答：党的二十届三中全会提出，按照自愿、弹性原则，稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革。《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法...

当晨光照进工厂，70后钳工王树军正忙着维护高精尖装备、实施新技改，凭技能就业，成就了他三十余年的事业；从米面粮油到葱姜蒜，80后农民工张海燕盘点、配送食材，服务中央厨房，靠服务就业，夯实了她在外奋斗的底气；拍视频、做表演、送外卖，90后飞手罗锡坤操作无人机在空中“翩翩起舞”，因热爱就业，成为他探索新职业的...

人力资源服务行业在全球范围内持续发展，服务内容涵盖了招聘猎头、劳务派遣、人力资源外包、薪酬福利管理、培训与发展、人力资源咨询等多个领域。随着企业对人力资源管理的专业化、精细化需求日益增长，人力资源服务机构不断创新服务产品，如AI招聘、在线学习平台、灵活用工解决方案等，以满足市场变化。同时，随着劳动法规...