人力资源和社会保障部副部长李忠近日表示，将实施就业优先战略，强化就业优先政策，以深化就业体制机制改革为动力，从五方面重点发力，持续促进就业质的有效提升和量的合理增长。

一是着力强化就业优先导向。积极推动就业政策与财政、货币等宏观政策协同发力，提高发展的就业带动力。在构建现代化产业体系中优先支持吸纳就业能力强的产业和企业，在推进动能转换中培育新的就业增长点，推动重大政策、重大项目、重大生产力布局创造更多就业机会。

二是着力缓解结构性就业矛盾。适应新一轮科技革命和产业变革，建立人力资源需求预测机制，加强就业岗位调查，及时发布急需紧缺职业需求目录，增强人力资源开发的前瞻性。统筹抓好教育、培训和就业，健全终身职业技能培训制度。

三是着力完善重点群体政策支持体系。始终把高校毕业生等青年就业作为重中之重，完善财政、税收、金融等支持政策，强化岗位开发，畅通基层成长成才路径。坚持外出务工和就近就业并重，稳定农民工特别是脱贫人口就业规模。畅通失业人员等就业困难人员求助渠道。

四是着力激发就业创业活力。在完善就业公共服务制度，健全统一规范的人力资源市场体系的同时，完善创业带动就业的保障制度。

五是着力营造公平就业的良好环境。完善社会保障体系，维护劳动者合法权益。加强市场监管和劳动保障监察执法，有效治理就业歧视、欠薪欠保、违法裁员等乱象，畅通社会流动渠道。