1月15日，记者从省教育厅获悉，我省坚持把高校毕业生就业工作摆在突出重要位置，深入实施高校毕业生就业促进行动，抢抓就业黄金期，全力促进2025届高校毕业生高质量充分就业。

省级统筹，搭平台引资源。抢抓秋招黄金期，先后在绵阳、宜宾等地分片区举办四川省2025届高校毕业生综合性招聘会，1100余家用人单位到场招聘，1400余家用人单位线上入驻，累计提供就业岗位超16万个。将省级联合访企拓岗活动与“高校书记校长联系百家企业”专项行动深度结合，组织20余所四川高校赴长三角地区、珠三角地区开展访企拓岗，促成校企合作意向1000余项，拓展就业岗位1.2万余个。充分利用行业资源优势，分领域搭建求职招聘平台，积极打造行业性就业市场，举办文旅艺术、医药卫生、测绘地理信息等近10场分行业招聘会，提供就业岗位超2.2万个。

万企进校，强对接促匹配。充分发挥校园招聘主渠道作用，主动邀请用人单位进校招聘，并在活动现场设置政策咨询、就业指导、直播带岗等专区，丰富校园招聘活动形式。秋季开学以来，全省高校累计举办线下招聘活动4600余场次，超3.43万家用人单位进校招聘，为毕业生提供就业岗位81.88万个。各高校创新推出以“校-院-班”三级为单位的小而精、专而优专场招聘活动，实现就业资源精细化配置。9月至今，全省高校累计举办专场招聘活动6200余场次， 提供就业岗位24.29万个，参与学生超45万人次。聚焦当前就业市场新形势、新趋势、新要求，联合人力资源社会保障厅开展2024年四川省首批高校就业指导服务站专场活动，举办6场就业赋能大讲堂，参与学生超36万人次，有效提升毕业生求职能力，促进人才与岗位精准匹配。

活动赋能，提水平优服务。首次面向全省139所高校就业指导、生涯教育工作一线辅导员和骨干教师开展专题培训，邀请教育部学生服务与素质发展中心领导、国内高校毕业生就业创业和职业生涯教育工作领域专家开展系统性授课，进一步提升高校就业创业指导教师专业能力素养，抓实就业指导工作“最后一公里”。