试用期期间，企业将根据员工的表现以及相关的规章制度，对员工的工作做出评价。在试用期内，企业可以依据《劳动法》的条款解除与劳动者的合同。试用期解聘条件：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、劳动者同时与其他用人单位建立...

试用期期间，企业将根据员工的表现以及相关的规章制度，对员工的工作做出评价。在试用期内，企业可以依据《劳动法》的条款解除与劳动者的合同。试用期解聘条件：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、劳动者同时与其他用人单位建立...

近日成都市医疗保障局国家税务总局成都市税务局发布最新通知2023年度职工医疗保险缴费基数将调整该通知自2023年7月1日起执行具体通知如下👇四川天府新区社区治理和社事局、成都东部新区文旅体局、各区（市）县医保局，国家税务总局各区（市）县税务局：根据四川省统计局《关于发布2022年全省城镇全部单位就业人员平均工资的...

成都海底捞招聘实习生啦！！招聘对象：实习生专业：中专及以上学历，酒店、旅游管理、连锁经营管理、人力资源、营销、管理学、营养学、财会等相关专业优先，其他专业优秀者亦可工作地点：成都城区门店海底捞(龙湖三千集店)成华区建设北路3段2号龙湖三千集3层海底捞(九眼桥店)&nb...

劳务外包与劳务派遣的区别劳务外包不是用工形式，其在法律中的定义叫“承揽”，外包承揽是属法律定义的一种经营形式，劳务派遣仅仅是劳动合同法明确的一种用工形式，两者有着本质上的区别。基于此，两者是不能混在一起去考虑。劳务外包是指企业将公司内的部分业务或职能工作内容发包给相关的机构，由其自行安排人员按照企业...

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