中国服务外包研究中心副研究员郑伟表示，尽管受世界经济增长乏力、地区冲突加剧、贸易保护主义抬头、日元加速贬值等多重不利因素叠加影响，中国服务外包仍总体保持平稳增长态势，服务外包产业发展的基本面仍然向好。从业务结构看，一季度，中国企业承接离岸信息技术外包（ITO）、业务流程外包（BPO）和知识流程外包（KPO）其...

【基本案情】2018年9月10日，汪某与某科技公司签订合同期限为三年的《劳动合同》，2021年8月24日，汪某在载有自愿解除劳动关系的离职单上签字。2021年9月24日，汪某与某甲人力公司签订《劳动合同》，合同期限至2024年8月31日。2022年2月26日，汪某在载有因个人原因从2022年2月24日起离职的离职申请书上签字。同月25日，汪某...

务工人员林先生向本报咨询称，2021年4月他入职某机电设备公司从事销售工作，2024年1月，林先生接到公司人力资源通知，因其业务考核不达标，公司将依据内部管理制度自2024年4月起对其执行降薪30％，林先生不同意，并表示，公司单方降低其薪资的行为不合法。林先生问，此种情况下，企业降薪需经过何种程序才算合法？针对林先生...

服务大局能力增强 稳就业促就业作用不断发挥人力资源服务业一头连着亿万劳动者，一头连着广大用人单位，具有匹配供需、专业高效的独特优势。2022年全行业为3.1亿人次劳动者提供了就业、择业和流动服务，是市场化就业服务的主要力量。高效促进大规模求职招聘对接。2022年全国共有5万个固定招聘场所和2.1万个人力资源服务网站...

7月12日，全国首个省级层面强化新质生产力人力资源匹配支撑的专项政策——《以高质量人力资源服务助推四川新质生产力发展的八条措施》（以下简称《八条措施》）在四川出台。业内人士认为，《八条措施》的发布是四川以需求牵引供给、以供给创造需求，推动人力资源服务与科技创新、产业创新深度融合、双向赋能的有益尝试。“新...

因我公司服务成都市东部新区简投商业运营管理有限公司工作需要，经过招聘程序，按照优中选优原则，现确定袁艺同志为成都东部新区简投商业运营管理有限公司公寓管家岗位招聘拟录用人员。以下为拟录用人员名单：请拟确认录用人员即日起尽快自行前往三甲医院进行常规入职体检。请携带身份证、学历学位证、人民银行征信报告、体...