参加国企招聘，接到录用通知后，因专业不符被取消，该国企是否要义务继续履行聘用合同？在这个案例中，求职者通过了国企的招聘流程，并且收到了录用通知，这就意味着双方已经达成了就业的合意，形成了劳动合同关系。然而，在正式入职前，国企却因为求职者的专业不符而取消了录用。这就引出了一个关键问题：在这种情况下，国...

MBTI性格测试是一种广泛应用于职场和个人发展中的心理学工具，用于评估个体的个性偏好和行为倾向。它基于荣格的心理类型理论，通过一系列问题来揭示个体在四个维度上的偏好：外向(E)与内向(I)、实感(S)与直觉(N)、思考(T)与情感(F)、判断(J)与知觉(P)。通过完成这个测试，每个人都能获得一个独特的MBTI类型标签，例如INTJ、...

入职体检发现怀孕后被拒录用，这无疑是一个令人沮丧和困扰的情况。这种情况是否真的构成了就业歧视？就业歧视通常指的是基于种族、性别、宗教、年龄、残疾等因素，对求职者或员工进行的不公平对待。然而，怀孕作为一个生理过程，并不属于上述歧视范畴。但如果将孕检测作为入职体现项目，则妥妥的就业歧视！企业在招聘时，通...

近几年，国家对于个人和用人单位都有很多福利政策，比如社保补贴，社保补贴不仅仅是个人可以申领，用人单位满足对应条件也会可以申领。今天我们就一起来看看用人单位社保补贴领取条件是什么？需要什么资料？办理渠道有哪些？补贴对象①招用就业困难人员的用人单位;②招用离校2年内未就业高校毕业生，并签订1年以...

在当今高速发展的市场经济环境中，企业越来越关注自身的核心竞争力，以保持竞争优势和持续发展。在此背景下，劳务外包作为一项具有广阔前景的人力资源服务产品，正成为企业转型升级、优化经营管理的重要选择。本文着重探讨劳务外包为企业带来的好处。首先，劳务外包有助于企业专注核心业务。在企业运营过程中，存在大量...

在人力资源服务中，招聘服务也是很多企业需求之一，很多人首先想起的是猎头，其实现在很多企业会选择RPO，那么什么是RPO，哪些情况需要使用RPO？能提供哪些服务内容？今天，就为大家整理相关内容出来分享。RPO又称为“招聘流程外包”，是一种新型招聘模式，是一种以客户为导向，以项目为建制的招聘解决方案服务，是着眼...