随着经济的发展和社会的进步，非全日制用工形式越来越受到企业和个人的欢迎。非全日制用工以其灵活性、低成本等优势，逐渐成为了企业用工的一种重要形式。然而，对于非全日制用工，企业和个人也需要格外注意一些问题，以确保这种用工形式的合法性和有效性。那么，使用非全日制用工的注意事项有哪些？用人单位切忌假借“...

随着经济发展，市场激烈的竞争，出现了很多的劳务外包公司，带来的的好处就是企业在选择劳务外包服务多了很多选择，不好的地方就是增加了企业在选择的困难度，当然选择适合企业自身情况的供应商最重要。那么，四川国企劳务外包公司哪家靠谱？对企业有哪些好处？劳务外包作为现在一种企事业单位新型用工方式，首先我们了...

在现实生活中，由于各种原因，有些人可能会出现养老保险断缴的情况。那么，如果在2022年，你的养老保险断缴了，该怎么办呢？现在还可以补缴吗？在2023年底前都是可以的！可以通过灵活就业养老保险补2022年养老保险，不过要注意时间了，离2023年底只有一个多月了。补缴的人员一定要注意时间节点。根据《四川省人力资...

因工作需要，受成都东部新区文化旅游体育局委托，四川才库人力资源服务有限公司本着“公开、平等、竞争、择优”原则面向社会公开招聘编外（聘用）工作人员8名。具体公告如下：一、招聘对象及岗位（一）招聘对象符合招聘资格条件要求的社会在职、非在职人员及2023届普通高校毕业生。所有报名人员报名前必须取得应聘资格条件要...

社保缴费年限怎么算?社保缴费年限关系到养老金、失业金、生育报销、医疗报销等重大事件，所以，大家一定要搞清楚社保缴费年限怎么算?社保缴费年限怎么算?一、基本养老保险缴费年限的组成缴费年限=实际缴费年限+视同缴费年限1、实际缴费年限：是指职工或个体参保人员已经足额缴纳基本养老保险费的年限。换句...

人力资源外包和劳务派遣都是企业在人力资源管理方面的一种选择，但是它们之间存在一些区别。小编今天从定义、职责、目的、雇佣关系、管理方式和法律规定等方面来讨论人力资源外包和劳务派遣的区别。定义人力资源外包是指企业将某些人力资源管理职能外包给专业的人力资源服务机构，由其负责管理和执行。而劳务派遣则...