“我目前是灵活就业，参加这次招聘会主要想寻找适合自己的工作岗位，实现‘家门口’就业。今天有几家意向的企业，接下来会和企业做进一步的对接。”“这次招聘会真是来得太及时了，现场报名咨询的人很多，应该可以完成招聘任务。”……近日，中国成都人力资源服务产业园人才园区举办了一场“春风行动”大型招聘活动，现场90余家优质企业携3000余个就业岗位参加。

春节过后，为帮助求职者更快找到心仪工作、促进高校毕业生就业，成都全市人社部门积极引导鼓励各人力资源服务产业园区和市场化人力资源服务机构发挥匹配供需、专业高效的优势，积极参与引人才、保用工、促就业，全力保障制造业、服务业等产业人力资源需求，助力劳动者就业，以就业“开门红”助力经济增长“开门红”。

“作为一家专注蓝领技能人才招聘服务的平台机构，鱼泡平台数据显示，2025年初一到十五，制造业岗位数量同比增长了55.9％，服务业、物流业也有较大增幅。”鱼泡直聘网相关负责人表示，“鱼泡直聘”举办多场线上直播带岗、专区招聘活动，通过AI算法优化、平台活动、广告投放、定向推广等措施助力人才招工，其举办的2025年首场“春风行动”直播带岗仅2小时观看人数上万人。

除了生产一线岗位用工缺口大，咨询服务、航空航天制造等岗位需求也持续增长。“春节开工后，我们针对不同行业领域搭建了30多场次的线上空中双选招聘会，定向推送不同求职群体，有序推进企业春季人才招引。”智联招聘成都公司相关负责人介绍说。

此外，为服务企业春节前后用工需求，成都各区（市）县人社部门积极推动政府＋市场“双轮驱动”，引导市场化人力资源服务机构大力开展劳务协作、跨区域合作，充分发挥人力资源“蓄水池”作用，全面调动各类资源，增强用工组织化力度，全过程参与助力返岗复工。

在崇州市，针对辖区重点产业园区重点企业用工需求，成都兴蜀人力资源公司积极配合人社部门，赴省内外劳务输出大县设立招工点位，并自主研发复合用工平台，搭建人力资源服务供需对接平台，有效帮助企业招募员工，全力以赴满足企业用工需求。

彭州人力资源服务产业园聚焦农村劳动力、返乡农民工等重点群体就业需求，围绕120余家彭州重点产业及中小微企业需求，提供了涵盖医疗健康、新材料、家装服饰、物流餐饮等岗位超3000个，为当地农村劳动力和返乡农民工等群体提供专业便捷高效的就业求职服务。

“人力资源服务机构一头连着用人企业、一头连着劳动者，是推动供需匹配、人才流动、促进就业的重要渠道。”成都市人社局相关负责人表示，近年来，全市人力资源服务业蓬勃发展，各类人力资源服务机构超3000家，服务用人单位超200万家次、服务劳动者逾1000万人次，市场化机构服务企业、服务人才、服务就业的作用发挥显著。