劳务外包与劳务派遣区别一、服务性质不同对用工单位而言，劳务派遣公司提供的是派遣工；而劳务外包提供的却是针对某个相对独立项目的全部劳务服务。二、用工需求不同对劳务派遣而言，用工单位需要的是派遣公司为自己提供约定数量的“派遣工”，至于派遣工完成多少工作量，这与派遣公司并不相关。对劳务外包而言，发包单...

随着社会老龄化趋势的加剧，越来越多的企业开始关注如何有效利用超龄人员和退休人员的人才资源。然而，在招用这些特殊群体时，企业必须要注意一些关键问题。今日分享招用超龄人员或退休人员，应当注意哪些问题？与超龄人员或退休入员建立用工关系，其用工法律性质是劳务关系，是现实用人单位用工结构的重要组成。法定退休年...

2023年11月10日，四川省人民政府办公厅近日出台《关于推进基本医疗保险省级统筹的意见》（以下简称《意见》），从2024年1月1日起，在全省实施基本医疗保险调剂金模式省级统筹。看到了四川省发布的这个文件，大家马上就在琢磨：又来新政策了？都有哪些内容？首先提示一下大家：这《意见》是发布给相关部门布置工作滴，是在要...

劳务派遣是一种用工形式，就是企业（劳务派遣单位）招募劳动者后，将他们派遣到用工单位工作，但实际上用工单位直接管理劳动者的工作。这种形式下，劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同，而用工单位使用被派遣劳动者，但与被派遣劳动者不直接签订劳动合同。被派遣劳动者的工作受用工单位的指挥和管理。劳务外包则是用人...

随着市场的变化，新型用工方式越来越被企业所接纳，尤其是劳务派遣和人力资源外包服务这两种新型用工方式。但是，很多人不能明确地区分劳务派遣、岗位外包的区别。整理了重庆、江苏等多地人社部门关于劳务派遣与岗位外包的区别，赶紧一起来看看～相关概念区分一、劳务派遣是企业以经营方式将劳动者派遣至用工单位劳务派遣是...

在现代竞争激烈的商业环境中，企业需要不断寻求提高效率和降低成本的方法。在这个背景下，劳务外包和劳务派遣成为了越来越受欢迎的人力资源管理方式。尽管这两种模式都涉及外部公司提供劳动力，但它们在运作方式、法律要求和对企业及员工的影响方面存在显著差异。本文将深入研究劳务外包和劳务派遣的区别，并探讨它们各自的...