在人力资源管理中，劳务外包和劳务派遣是两种不同的用工模式，随着市场的不断发展，一些企业开始利用这两种用工形式之间的模糊界限，以劳务外包之名行劳务派遣之实，从而规避相关法规，那么，如何认定名为劳务外包实为劳务派遣呢？一起探讨一下。劳务外包是指企业将部分业务或工作发包给相关外包单位，由...

“3轮面试都过了，最后卡在了性格测试”“刚做完测试，被通知与意向岗位要求不符”……据《工人日报》6月17日报道，很多企业在招聘中除设置笔试、面试外，还要求求职者做性格测试，不少人因测试结果不合格而错失心仪岗位。诚然，性格测试在一定程度上可以帮助企业在短时间内筛选出适合岗位的求职者。但是，性格测试被企业当...

2024年6月7日，四川省人力资源社会保障厅召开警示教育会。厅党组书记、厅长胡斌主持会议并讲话。会议传达学习了习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述，与会人员集中观看了警示教育片。省纪委监委驻厅纪检监察组通报了违纪典型案例和纪律审查工作情况。会议指出，习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述...

很多企业面临着很多财务的问题，例如说无法满足外派员工发薪报税需求，报表繁多，操作复杂，耗时耗力易出错，员工工资扣缴多，到手工资低，社保、税务负担重，企业人力成本过高等等，在这样的前提下很多的企业会选择找人力资源公司代发工资,什么是代发工资？企业选择人力资源公司代发工资有什么好处？什么是代发工资？代发工...

一、人力资源公司代发工资的合法性根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规，用人单位应当按照劳动合同的约定，及时足额支付劳动者的工资。然而，实际操作中，一些用人单位可能由于各种原因不能直接发放工资，而选择通过人力资源公司代发工资。人力资源公司代发工资的合法性主要基于以下两点：1. 法律法规的明确规定：根...

成都市东部新区简投商业运营管理有限公司因工作需要，委托四川才库人力资源服务有限公司本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘工作人员1名，现将有关事项公告如下：一、招聘岗位、名额1.公寓管家1人二、报考条件（一）基本条件1.学历：本科及以上学历，工商管理、酒店管理、房地产经营与管理等相关专业。...