“胡主任，今年第一批工业改造项目目前进行到哪一步了，还有什么问题需要我们服务的？”“整个项目进行得很顺利，整个工厂在进行全面装修。”近日，在巴中市平昌经开区川货郎巴中食品有限公司，企业专员王定武正在询问了解企业厂房升级改造情况，认真记录企业需求。“如果企业有需求，我们随叫随到。为业主提供一站式服务，...

外包，指的是企业将原本由内部处理的某些业务或流程，通过合同的方式委托给外部的专业机构或个人来执行。这种策略的核心优势在于企业能够集中资源于核心业务，提升整体竞争力。外包的优势主要体现在以下几个方面：1.降低成本：外包商通常拥有更专业的技能和更高效的管理，能够以更低的成本完成相同或更高质量的业务。企业可...

协会：《八条措施》出台后，引起了业内专家、机构的广泛讨论，大家纷纷认为《八条措施》内容丰富，可操作性强，对行业高质量发展将产生积极的促进推动作用，也达成了人力资源服务要实现助推新质生产力发展的目标，首先需要人力资源服务业自身高质量发展的共识。例如，锐仕方达负责人表示，《八条措施》鼓励人力资源服务企业...

7月31日，人力资源社会保障部向社会发布：云网智能运维员、生成式人工智能系统应用员、用户增长运营师等19个新职业，以及直播招聘师等28个新工种纳入国家职业分类大典。新职业不断涌现，折射了经济社会发展的新变化、新趋势，满足着生产和生活的新需要，也给劳动者带来更多就业选择。这次发布的19个新职业，半数以上与新质生...

7月12日，全国首个省级层面强化新质生产力人力资源匹配支撑的专项政策——《以高质量人力资源服务助推四川新质生产力发展的八条措施》（以下简称《八条措施》）在四川出台。业内人士认为，《八条措施》的发布是四川以需求牵引供给、以供给创造需求，推动人力资源服务与科技创新、产业创新深度融合、双向赋能的有益尝试。“新...

一头连着亿万劳动者，一头连着广大用人单位，人力资源服务业是实施就业优先战略和人才强国战略的重要抓手，对促进市场化社会化就业、助力构建现代化产业体系具有重要意义。近9亿劳动力、1.8亿多户经营主体，我国超大规模市场优势和丰富的人力资源禀赋，为人力资源服务业发展提供了广阔空间。近年来，人力...