随着市场的变化，新型用工方式越来越被企业所接纳，尤其是劳务派遣和人力资源外包服务这两种新型用工方式。但是，很多人不能明确地区分劳务派遣、岗位外包的区别。整理了重庆、江苏等多地人社部门关于劳务派遣与岗位外包的区别，赶紧一起来看看～相关概念区分一、劳务派遣是企业以经营方式将劳动者派遣至用工单位劳务派遣是...

在现代竞争激烈的商业环境中，企业需要不断寻求提高效率和降低成本的方法。在这个背景下，劳务外包和劳务派遣成为了越来越受欢迎的人力资源管理方式。尽管这两种模式都涉及外部公司提供劳动力，但它们在运作方式、法律要求和对企业及员工的影响方面存在显著差异。本文将深入研究劳务外包和劳务派遣的区别，并探讨它们各自的...

基本案情2023年7月，某区人力资源和社会保障局执法大队接到劳动者黄某投诉，称A餐饮公司存在未按规定为其办理在职期间社会保险登记的行为，要求公司为其办理在职期间的社会保险登记手续。接到投诉后，该区依法对该公司实施执法检查。经调查取证，A餐饮公司将厨房业务外包给了外省市B劳务公司，并签订业务外包合同，约定“按...

随着经济的发展和社会的进步，非全日制用工形式越来越受到企业和个人的欢迎。非全日制用工以其灵活性、低成本等优势，逐渐成为了企业用工的一种重要形式。然而，对于非全日制用工，企业和个人也需要格外注意一些问题，以确保这种用工形式的合法性和有效性。那么，使用非全日制用工的注意事项有哪些？用人单位切忌假借“...

随着经济发展，市场激烈的竞争，出现了很多的劳务外包公司，带来的的好处就是企业在选择劳务外包服务多了很多选择，不好的地方就是增加了企业在选择的困难度，当然选择适合企业自身情况的供应商最重要。那么，四川国企劳务外包公司哪家靠谱？对企业有哪些好处？劳务外包作为现在一种企事业单位新型用工方式，首先我们了...

在现实生活中，由于各种原因，有些人可能会出现养老保险断缴的情况。那么，如果在2022年，你的养老保险断缴了，该怎么办呢？现在还可以补缴吗？在2023年底前都是可以的！可以通过灵活就业养老保险补2022年养老保险，不过要注意时间了，离2023年底只有一个多月了。补缴的人员一定要注意时间节点。根据《四川省人力资...